Merk: Ingredienser oppført på listen over begrensede kjemikalier
EC/CAS
215-185-5/1310-73-2
Navn på kjemikalie
sodium hydroxide
Konsentrasjon
0.5%< >=5% <5% 0.5%<
EC/CAS
231-791-2/7647-01-0
Navn på kjemikalie
Hydrochloric acid
Konsentrasjon
<25% >=25% <25% >=10%
EC/CAS
231-791-2/7732-18-5
Navn på kjemikalie
Water, distilled, conductivity or of similar purity H2O
Konsentrasjon
10%<=C<25%
EC/CAS
200-061-5/50-70-4
Navn på kjemikalie
D-glucitol C6H14O6
Konsentrasjon
N/A
Generell informasjon
Version
1.03
Revisjonsdato:
2023-05-04
Produkt navn
Irinotecan Hydrochloride Injection (Hospira, Inc.)
Produkt navn
Irinotecan Hydrochloride Injection (Hospira, Inc.)
Varenavn
Ikke relevant
Kjemisk navn:
Blanding
Identifiserte bruksområder:
Legemiddel brukt som Antineoplastisk
Giftinformasjonssentralen
1-800-424-9300, +1-703-527-3887
Ikoner i sikkerhetsdatablad
Firmainformasjon
Firmanavn
Hospira, A Pfizer Company
E-postadresse
pfizer-MSDS@pfizer.com
GHS-informasjon
Signalord
Fare
Hazard Codes
Faresetninger (CLP)
H341, H360D
Faresetninger
Kode
Setning
H341
Suspected of causing genetic defects
Seksjon 2
AVSNITT 2: Identifikasjon av farer
2.1 Klassifisering av stoffet eller stoffblandingen
GHS - Klassifisering Regulert i henhold til forordning (EC)
Signalord
Fare
Fareutsagn
H341 - Mistenkes for å kunne forårsake genetiske skader H360D - Kan gi fosterskader
Sikkerhetssetninger
P202 - Skal ikke håndteres før alle advarsler er lest og oppfattet P281 - Bruk påkrevd, personlig verneutstyr P308 + P313 - HVIS DU ER EKSPONERT ELLER BEKYMRET: FÅ MEDISINSK HJELP/RÅD P405 - Oppbevares innelåst P501 - Kast innholdet/beholderen i henhold til lokale og nasjonale bestemmelser
Andre farer
En yrkesmessig eksponeringsverdi er etablert for én eller flere av ingrediensene (se avsnitt 8). Merk Dette dokumentet er utarbeidet i samsvar med standarder for sikkerhet på arbeidsplassen, som krever inkludering av alle kjente farer for produktet eller dets ingredienser, uansett potensiell risiko. Forsiktighetserklæringene og advarslene som er inkludert, gjelder kanskje ikke i alle tilfeller. Dine behov kan variere avhengig av potensialet for eksponering på din arbeidsplass.
